대규모 해고에 대한 Consensys CEO의 의견

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기술 산업에서 20년 이상의 경험을 쌓은 노련한 분석가로서 저는 구조 조정과 규모 축소가 상당 부분 이루어졌음을 목격했습니다. 뉴스를 전달하거나 수신하는 것은 결코 쉬운 일이 아니지만, 기업이 장기적으로 경쟁력과 지속 가능성을 유지하는 데 필요한 단계인 경우가 많습니다.

선도적인 이더리움 개발 회사인 ConsenSys는 직원의 약 20%, 즉 160명이 넘는 직원을 해고하기로 결정을 공개했습니다.

조셉 루빈 최고경영자(CEO)는 소셜미디어 업데이트에서 이번 대규모 감원을 “어렵지만 조심스러운 조치”라고 언급했다.

Lubin에 따르면 인력 감축은 이더리움 개발자가 예측할 수 없는 상황에서도 장기적인 안정성을 달성할 수 있도록 돕기 위한 것입니다.

그는 ConsenSys를 현재 상태로 만드는 데 그들이 수행한 중요한 역할에 진심으로 감사를 표했으며, 이 전환 기간 동안 영향을 받은 모든 직원이 새로운 여정을 시작할 때 관대 한 지원을 제공하겠다고 약속했습니다.

영향을 받은 직원에게는 상당한 퇴직 계약, 취업 알선 지원 및 지속적인 의료 혜택이 제공됩니다.

U.Today에 따르면 ConsenSys는 현재 미국 증권거래위원회와 법적 분쟁을 벌이고 있습니다. 텍사스 판사는 지난 9월 해당 기관을 상대로 제기한 소송을 기각했다. 이제 그들은 메타마스크 지갑과 관련된 SEC의 소송에 직면해야 합니다.

2024-10-29 16:51