코인베이스 CEO: ‘여기서 일하는 것은 블랙홀에 갇힌 것과 같습니다… 하지만 여유가 더 많습니다!’

Coinbase CEO 브라이언 암스트롱(Brian Armstrong)이 다시 한번 세련된 기업 접근 방식 대신 정직한 접근 방식을 선택하여 뉴스에 다시 등장했습니다. 그는 기본적으로 “야, 만약 당신이 9시부터 5시까지 무료 스낵바를 먹으러 여기 왔다면, 당신은 잘못된 곳을 찾아온 것입니다. 우리는 암호화폐 측면에서 연중무휴 존재 위기에 더 가깝습니다.”라고 말하고 있습니다. 🚀💸

암스트롱에 따르면 도전 과제는 숨겨져 있거나 설탕으로 코팅되지 않았습니다. 블루익스체인지는 나중에 문화적 불일치를 다루기보다는 위로를 원하는 이들을 멀리하는 편이 낫다. 스타트업을 위한 데이트 앱과 같습니다. “아니요, 사실 우리는 ‘그냥 친구’가 아닙니다.” 🤡

직업이 무엇인지, 아닌지에 대해 매우 솔직하게 말하는 것이 중요합니다. 그렇지 않으면 실제로 그곳에서 일하고 싶지 않은 사람들을 데려오게 됩니다.

Coinbase에서 일하는 것은 어렵습니다. 채용 과정에서 이 부분을 많이 언급합니다. 일부 사람들은 겁을 먹지만 실제로는…

– 브라이언 암스트롱(@brian_armstrong) 2025년 10월 18일

거래소 사이트의 내부 슬로건은 “Coinbase에서 일하는 것은 마음이 약한 사람을 위한 것이 아닙니다.”라는 더 짧은 단어로 이를 설명합니다. “슈퍼히어로가 아니라면 귀찮게 하지 마세요”라는 코드입니다. 🦸‍♂️

코인베이스가 디딤돌인가?

이러한 도전적인 환경은 코인베이스를 “창업자 공장”으로 만들었습니다. 암스트롱은 이렇게 설명합니다. 그곳에서 수년을 보낸 많은 사람들은 환멸을 느끼고 떠나지만 다음 모험을 위한 지식, 인맥, 자신감을 갖추고 있습니다. 기업가를 위한 부트캠프와 비슷하지만 훈련에는 코드 디버깅과 100개 이상의 이메일 스레드 생존이 포함됩니다. 🧠✽

흥미롭게도 그는 이것을 두뇌 유출이 아닌 자부심의 원천으로 삼았습니다. 이것은 기본적으로 마법사의 탑인 전설적인 스타트업 허브인 Y Combinator 액셀러레이터 프로그램을 통해 Coinbase를 시작한 암스트롱 자신의 경력 경로를 살펴보면 이해할 수 있습니다. 🧙‍♂️

Coinbase는 구직자에게 쉬운 옵션으로 자신을 판매하려고 하지 않습니다. 이는 참여하는 모든 사람이 경험을 통해 도전과 시험을 받고 변화할 수 있음을 기대해야 한다는 점을 분명히 합니다. 그러한 압박감을 감당할 수 있는 사람들은 그것이 자신의 경력에서 가장 의미 있는 단계라는 것을 알게 될 것입니다. 로봇이 아니라면, 로봇이 아니라면 사무실에서 또 다른 하루를 보내는 것과 같습니다. 🤖

2025-10-19 17:05