메건 마클과 그녀의 팀에 관한 이 가슴 따뜻해지는 이야기를 더 깊이 파고들면서 저는 “그 사람이 어떤 관계를 유지하느냐에 따라 그 사람을 판단할 수 있다”는 옛 격언을 떠올렸습니다. 그녀의 헌신적인 직원들의 말에 따르면, 메건은 자비로운 리더일 뿐만 아니라 영감을 주는 멘토이기도 합니다.
9월 12일 할리우드 리포터가 메건 마클과 그녀의 남편 해리 왕자가 사건의 책임이 있음을 암시하는 기사를 게재한 후 그녀의 어려운 행동으로 인해 회사의 높은 이직률이 발생하자 현 직원은 Instagram을 통해 주장을 반박했습니다. 메건을 어른들을 눈물 흘리게 만드는 까다로운 ‘뒤꿈치 독재자’로 묘사한 이 기사는 현직 직원과 전직 직원 모두로부터 강한 이견을 보였습니다. 이에 대해 한 팀원은 서식스 부부를 “내가 만난 상사 중 최고의 상사”라고 칭찬했고, 전직 직원은 이 부부와 함께 일한 시간에 대해 “영광”이라며 감사를 표했다.
수년에 걸쳐 서식스 공작 부인이 유해한 작업 환경을 조성한다는 주장이 돌았습니다. 최근인 2021년, CBS 뉴스와의 대규모 인터뷰 직전에 The Times of London은 그녀가 켄싱턴 궁전에서 직원들을 언어적으로 학대하여 일부 직원을 울게 만들었다는 주장을 발표했습니다. 또한 지난 8월 NewsNation은 영국과 미국에 거주하는 기간 사이에 18명의 직원이 메건과 해리의 직장을 떠났다고 보도했습니다(그들은 2020년에 Archewell 재단을 설립했습니다). 한 소식통은 이러한 높은 이직률이 메건 측의 불쾌하고 거만한 태도 때문이라고 생각했습니다.
몇몇 현직 및 전직 스태프에 따르면 그들은 우리에게 대조되는 이미지를 준다. 2023년 초 계약이 종료되기 전에 이전에 Netflix에서 콘텐츠를 감독하고 ‘해리와 메건’ 다큐멘터리를 진행했던 벤 브라우닝은 회사에서 보낸 시간과 메건 및 해리와 상호작용한 시간을 ‘긍정적이고 지지적’이었다고 설명합니다. 그는 달리 암시하는 내러티브가 정확하지는 않지만 계속해서 우호적 인 관계를 유지하고 있음을 분명히합니다. 전 비서실장이었던 캐서린 생 로랑(Catherine St-Laurent)도 이러한 감정에 동조하며 자신이 부부와 긴밀한 관계를 유지해 왔으며 해리 왕자와 메건과 함께 일하는 시간이 매우 중요하다고 말했습니다.
지난 8월 조시 케틀러(Josh Kettler)가 해리의 비서실장 자리를 떠난 후, 그는 더욱 불리한 언론의 주목을 받았습니다. 그러나 그는 재임 기간 동안 Harry, Meghan 및 Archewell 팀 모두 그를 따뜻하게 환영했다고 언급했습니다. 그는 그들을 헌신적이고 열심히 일하는 사람들로 묘사했으며 그들의 작업을 관찰하는 것이 인상적이었습니다. 그는 이 내용을 우리와 공유했습니다.
공작과 공작부인의 전 세계 언론 대표이자 Archewell의 커뮤니케이션 책임자인 Ashley Hansen은 중요한 수술로 인해 장기 휴가가 필요할 때 상사가 믿을 수 없을 만큼 지원해 줬다고 말합니다. “그들에게 알리자 부모가 자신의 자녀라면 보여줄 수 있는 관심과 애정의 수준을 느꼈습니다. 그들은 나에게 필요한 것이 무엇인지, 어떻게 도와줄 수 있는지 물었고 항상 시간을 내도록 격려했습니다.”라고 그녀는 회상합니다. 필요한.” Hansen은 Harry와 Meghan이 꽃과 보살핌 패키지를 보냈지만 Meghan이 매일 남편에게 개인적으로 연락하여 우리 둘 다 괜찮은지 확인하고 지원을 받았을 때 그녀에게 진정으로 감동을 주었다고 설명합니다. “이 행동은 그에게 큰 의미가 있었고 나에게는 훨씬 더 큰 의미였습니다. 필요할 때까지는 그러한 친절과 사려 깊음이 미치는 영향을 충분히 인식하지 못합니다.”
정상적인 딸꾹질
Archewell 재단(자선 단체), 제작 부문(팟캐스트 및 Netflix 계약과 같은 오디오 프로젝트 처리), 커뮤니케이션(Markle의 개인 브랜드는 별도)을 포함하여 약 16명의 정규 직원으로 구성된 이 회사는 점점 더 많은 어려움을 겪었습니다. Hansen은 “아치웰은 초기 스타트업과 비슷하다”며 “훌륭한 리더라도 직원이 바뀔 수 있다. 어떤 상사나 조직도 이러한 현실에서 예외가 될 수 없다”고 설명했다.
헌신적인 추종자로서 저는 다음과 같은 통찰력을 공유하고 싶습니다. “다른 조직과 마찬가지로 사람들도 다양한 이유로 왔다가 갑니다. 그들은 새로운 기회를 잡거나, 경력을 바꾸거나, 자신의 역할에 맞지 않는다는 것을 알게 될 수 있습니다. 때로는 , 결정을 내리는 것은 회사입니다. 이것은 비즈니스의 현실일 뿐입니다.” Hansen은 Meghan과 Harry가 이사한 사람들에 대해 원한을 품지 않는다고 확신합니다. “그들은 성장이 우리 조직 내에서 이루어지든 다른 곳에서 새로운 목초지로 인도되든 모두를 위한 성장과 기회를 소중히 여깁니다.”라고 그는 말합니다.
좋은 느낌만
이러한 주장에 대해 숨은 팀원은 “어디서 그런 댓글인지 짐작하기 쉽다. 누가 억울함을 품고 조작한 것 같다”며 놀라움을 금치 못했다. 브라우닝은 우리에게 이 이야기는 사실이 아닌 의견 차이를 퍼뜨려 음모를 조성하려는 전형적인 계략일 뿐임을 분명히 밝혔습니다.
라이프스타일 전문가로서 저는 다음과 같이 말하고 싶습니다. “저는 여기서만큼 전문적인 환경에서 편안함을 느낀 적이 없습니다. 이 회사에는 정말 뛰어난 인재들이 모였고, 그들 각자와 함께 일할 수 있어서 행운이라고 생각합니다. 왕족들이 신중하게 팀을 선택하듯이, 우리의 리더십은 다양한 분야에서 최고의 인재들을 엄선하여 그들의 성장과 잠재력을 키워왔습니다. .
할리우드 기반 제작팀에 속하지 않은 직원은 원격으로 작업하는 경우가 많습니다. 심지어 몬테시토에 있는 집에서 공유 사무실을 사용하는 Harry와 Meghan도 마찬가지입니다. 드물게 이들 직원이 부부의 저택에 모이거나 소호웍스에 모이는 경우도 있습니다. 전직 직원에 따르면 두 사람은 공동 공간에서 협력하기 위해 노력하고 있으며, 누구나 언제 어디서나 해리와 메건에게 직접 면담을 요청할 수 있다고 한다. 공식 행사에 참석했음에도 불구하고 해리와 메건은 가상 회의에서 야구모자와 티셔츠 등 캐주얼한 복장을 입고 등장한 것으로 알려졌다.
매주 Zoom 세션 동안 Harry는 팀원들과 비공식 대화를 나눕니다. 한 전직 직원은 “그는 매우 활기차고 일에 관해서는 진지한 태도를 유지하지만 회의가 시작될 때마다 모든 사람의 주말이나 집 공사 진행 상황에 대해 자주 묻는다”고 말했습니다. 팀은 자주 함께 어울리며 해피 아워에 참석하고 휴일 행사를 주최합니다. 현직 관계자에 따르면 두 팀원이 결혼을 앞두고 있어 노래방의 밤을 준비하고 있다고 한다.
달콤한 몸짓
전직 직원은 공작부인이 했던 추가적인 사려 깊은 행동에 대해 다음과 같이 회상합니다. “개를 입양한 다음 날 고급 목줄과 새 목걸이가 내 문앞에 기다리고 있었습니다.” 게다가 예비 부모들은 새 선물은 물론, 원하지 않는 카시트, 유아 필수품 등 품질 좋은 중고 물품도 부부로부터 직접 받는다고 설명합니다. 콜롬비아 여행 중 공작부인은 팀 리더에게 문자를 보내 모두에게 술 한잔 대접을 해달라고 요청했다.
직원은 “그들이 우리를 돌보고 있다”며 보살핌을 받고 있음을 표현했다. 예를 들어, Meghan은 피부 자극에 대한 동료의 의견에 대해 특별히 그들을 위한 스킨케어 키트를 조립하여 대응할 수 있습니다. 몬테시토 거주지를 방문하는 동안 직원들이 신선한 꽃, 과일, 계란이 담긴 바구니와 같은 선물 없이 떠나지 않는 것이 일반적입니다. 팀원은 “우리는 집에 방문할 때마다 항상 싱싱한 꽃과 싱싱한 농산물, 싱싱한 계란이 담긴 바구니를 들고 나온다”고 설명했다.
비하인드 스토리
Meghan은 사람들의 기여를 인정한 것으로 알려져 있습니다. 전직 직원에 따르면 “회의할 때 항상 기발한 아이디어를 낸 사람을 알아보려고 신경 쓴다”고 한다. 또한, 성공적인 여행 후에 모든 팀원은 성공에 대한 감사를 표현하는 개별 이메일을 받습니다.
전 직원은 메건이 직원들에게 생일 축하 인사를 할 때 가장 먼저 인사하고 질병이나 가족의 의무를 다룰 때 동정심과 이해심을 나타내는 사람이라고 말합니다. 일부 소문과는 달리 현직 직원은 메건이 화를 내는 것을 본 적이 없다고 주장합니다. 대신 이 직원은 메건을 명확한 지침을 제공하고 해결책을 찾는 데 집중하는 사람으로 설명합니다. 또한 Meghan이 아침 일찍 요구하는 이메일을 보냈다는 보고는 없습니다. 그녀의 이메일 서명은 수신자가 정규 근무 시간 외에 응답해야 한다고 느끼지 않도록 명시적으로 요청하고 있기 때문입니다.
방어에
헌신적인 직원들은 외부의 비판을 깊이 느낍니다. 한 팀원이 말했듯이 “우리는 여기에 목적이 있습니다.” 즉, 누군가가 우리 리더를 표적으로 삼는다면, 그들은 우리를 겨냥하고 있는 것입니다. 우리는 불법 단체에 속해 있지 않습니다. 우리는 긍정적인 영향을 미치기 위해 노력하고 있습니다.
전직 직원은 해리와 메건이 아무런 질문도 없이 기꺼이 휴가를 허락했다고 언급하며 사생활이 어려운 시기에 휴식을 요청했던 일을 회상했다. “나는 그리드로부터의 완전한 분리를 요구했습니다. 그들은 더 이상 이해해 줄 수 없었고 내가 없는 동안에도 계속해서 돈을 지불했습니다. 배려하고 지원을 제공하며 모든 일 뒤에는 사람이 있다는 것을 기억하는 것은 진정으로 그들의 성격을 반영합니다.
전직 COO가 평생 친구로 변하다
2021년과 2022년 18개월 동안 아치웰에서 대통령직을 맡았던 만다나 다야니는 끊임없는 부정적인 이야기를 고려할 때 해리 왕자와 메건이 공개적으로 이러한 문제를 다루도록 강요받는 것은 매우 불공평하다고 말했습니다. 그녀는 그들이 부엌에 있을 때 메건이 릴리 공주에게 먹이를 주었고, 상원의원들에게 전화를 걸어 유급 휴가를 옹호해 달라고 요청했던 일을 회상했습니다. 그녀가 받은 반응은 놀라웠습니다.
Dayani와 Meghan은 가슴 아픈 2022년 학교 총기 난사 사건 이후 텍사스 주 Uvalde로 향했습니다. 그녀가 우리에게 말했듯이, Meghan은 몇 시간 동안 심란한 가족들과 함께 방에 있었고 그들을 개별적으로 껴안고 함께 울면서 위로를 제공했습니다. 더욱이 메건은 그 이후로 이 비극을 경험한 가족들과 계속 연락을 유지해 왔습니다.
그녀가 Sussexes와 협력하는 동안 우리 사이에는 단순한 직업적 관계를 넘어 특별한 유대감이 형성되었습니다. 나의 소중한 순간 중 일부는 Montecito 거주지에서 매주 모임을 갖는 동안 공유되었으며, 그곳에서 Meghan은 종종 즐거운 점심, 간식 및 그녀의 놀라운 최신 요리 창작물을 준비했습니다.
그들은 모두 강한 유대감을 유지하고, 친절하고 사려 깊은 사람들이며, 제가 소중한 친구로 높이 평가하는 사람들입니다.
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