NBCUniversal 개편으로 영역 전쟁이 끝나고 Donna Langley가 운전석에 앉았습니다.

연예계의 수많은 강자들의 흥망성쇠를 지켜본 노련한 업계 관계자로서, 나는 도나 랭글리의 이번 프로모션이 단순한 ‘대관식’이라기보다는 당연한 승격처럼 느껴진다고 자신있게 말할 수 있다. 블록버스터 영화 프랜차이즈를 제작하고, 최고의 인재를 유치하고, 끊임없이 진화하는 미디어 환경의 복잡성을 탐색하는 그녀의 경력은 정말 인상적입니다.

케이블 자산의 대부분을 분할하고 경영진을 개편하기로 한 NBCUniversal의 예상되는 결정은 회사의 미래 방향에 대한 많은 호기심을 불러일으켰고 업계의 많은 사람들에게 Donna Langley의 임기를 연상시키는 데자뷰를 불러일으켰습니다.

이전에 NBCUniversal에서 최고 콘텐츠 책임자(CCO)로 재직했던 오랜 영화 산업 리더인 그는 회사 내에서 자신의 책임을 다시 한 번 확대했으며 현재는 NBCUniversal Entertainment and Studios의 회장직을 맡고 있습니다. 이번 프로모션을 통해 그녀는 영화, TV, 스트리밍 플랫폼 전반에 걸쳐 콘텐츠와 마케팅 예산을 모두 승인할 수 있는 독점 권한을 부여받습니다. 한편, Comcast의 베테랑 Matt Strauss는 NBCUniversal의 미디어 그룹 회장직을 맡아 광고 판매, 유통 및 제휴 관계를 관리합니다.

배우, 영화제작자들과 협업하는 한 고위 딜메이커는 ‘도나가 다시 왕위에 올랐다’고 말했다. 즉, 이번이 처음이 아니다.

에이전트를 포함한 많은 할리우드 인사들이 새로운 역할과 그녀가 16개월 전 맡았던 최고 콘텐츠 책임자(CCO) 자리 사이의 차이에 의문을 제기한 것은 당연한 일입니다. 그녀는 Langley가 회사의 모든 창의적 벤처에 대한 통제권을 부여받은 2023년 7월에 이 자리를 맡았습니다. . 그러나 NBCU와 같은 복잡한 조직의 경우 모든 표면 아래에는 항상 정치적인 책략이 존재하며 이 상황도 예외는 아닙니다. 이 경우 Bravo는 Langley의 보드 측면으로 이동하는 중요한 부분인 것 같습니다.

지난 1년 반 동안 랭글리와 NBCU 미디어 그룹 마크 라자루스 전 회장이 감독하는 팀들 사이에 갈등이 일어났다. 이제 Lazarus는 USA Network, CNBC, Syfy, MSNBC 및 E!와 같은 자산을 보유하게 될 케이블 분사 회사의 CEO로 임명되었습니다.

이 합의에서 Langley는 모든 제작 작업을 관리하고 Lazarus는 NBC 프로그래밍과 스트리밍 시대에 NBCU의 매우 가치 있는 케이블 자산인 Bravo를 담당했습니다. 이는 “The Real Housewives”, “Top Chef”, “Below Deck” 프랜차이즈와 같은 Bravo의 인기 비대본 시리즈가 Peacock의 밀레니얼 세대 및 Z세대와 같은 스트리머들 사이에서 성공을 거두었기 때문입니다. 결과적으로 Bravo는 모회사의 유일한 선형 케이블 채널로 남아 있습니다. 소식통에 따르면 Lazarus와 Langley의 분할은 처음부터 판매자와 대리인에게 혼란을 야기했습니다.

올 여름 초, 한 최고 요원은 ‘도나가 책임자라면 왜 두 개의 긍정이 필요한가요?’라고 질문했습니다. 이러한 어색한 상황은 NBCUniversal Entertainment의 회장으로서 NBC와 케이블 채널 모두의 콘텐츠와 전략을 감독했던 Francis Berwick에게 몇 가지 어려움을 안겨주었습니다. 그녀는 두 명의 감독관에게 기술적으로 답변했기 때문에 그녀의 역할에는 NBC의 ‘시카고’ 드라마와 브라보의 ‘주부들’ 시리즈는 물론 인기 있는 브라보콘 팬 컨벤션을 관리하는 일도 포함되었습니다. 이는 최근 NBCU에 수익성 있는 활동이었습니다.

Langley는 스튜디오 관리직에서 여성으로서는 드물게 독립적인 위치인 영향력 있는 역할을 확보하기 위해 인내심을 갖고 다년간의 전략을 모색했습니다. 그녀의 노력은 성공적인 영화 시리즈를 만들고 당대의 호평을 받은 감독 크리스토퍼 놀란과 같은 유명 인재를 유치함으로써 성과를 거두었습니다. 크리스토퍼 놀란은 최우수 작품상 오스카상 수상 후 전 세계적으로 약 10억 달러의 수익을 올린 다음 영화에서 계속해서 그녀와 함께 작업할 예정입니다. 2023년 “오펜하이머” 흥행에 성공했습니다. 감독과 제작자로부터 존경을 받는 그녀는 대형 스크린 제작 과정을 안내하고 현재는 “쥬라기 월드” 및 “패스트 앤 패스트”와 같은 스트리밍 플랫폼도 운영하고 있습니다. 퓨리어스’는 지적재산권(IP)을 기반으로 한 브릿지 콘텐츠 개발로도 유명하다.

Langley의 존재로 인해 경영진에 일부 조정이 촉발되었습니다. 2023년 4월 Jeff Shell이 떠난 이후 NBCU의 CEO를 사실상 역임했던 Michael Cavanagh는 2023년 7월까지 당시 TV 겸 스트리밍 책임자였던 Susan Rovner를 해고했습니다. 이러한 변경은 잠재적으로 Langley에게 자신의 계획을 실행할 수 있는 더 넓은 범위를 제공할 수 있습니다. 그러나 NBCU의 모회사인 Comcast와 가까운 소식통은 Lazarus가 그렇게 쉽게 해고되지 않았다고 제안했습니다.

Strauss와 함께 Langley는 새로운 전략을 개발하고 재무 기록을 독립적으로 관리할 공동 작업자를 찾습니다. 회사 내 또 다른 주목할만한 인물은 Strauss를 필라델피아 엘리트의 눈에 신뢰할 수 있는 자산으로 칭찬하면서 이를 확인했습니다. 특히 Strauss는 시간이 지남에 따라 Comcast 부문에 대한 헌신을 통해 Comcast CEO Brian Roberts의 신뢰를 얻었습니다. 그러나 NBCU에 중요한 창의적인 측면에 관해서는 Langley가 주도권을 쥐게 될 것입니다.

최근의 “대관식”으로 Langley는 이제 계층 구조에서 가장 높은 위치를 차지하지만 NBCU 내의 음모가 줄어들 것이라고 생각하지 않습니다. Lazarus의 새로 분리된 회사는 이제 기존 NBCU 인재를 대상으로 할 수 있으며, NBCU는 수요일 이후 소규모 미디어 제국을 관리하고 있다는 것이 분명해짐에 따라 핵심 인력을 유지하기 위해 상당한 노력을 기울여야 할 수도 있습니다. 두 회사 모두 정리해고로 인해 일자리 손실이 발생할 가능성도 있다.

심포니라고 불리는 이 NBCU의 사랑받는 수직적 통합 프로그램은 훨씬 더 많은 조정이 필요합니다.

2024-11-22 01:19