Huw Edwards 사례: BBC 이사회가 임원을 지원하고 체포 후 급여 반환을 추구합니다.

Huw Edwards 사례: BBC 이사회가 임원을 지원하고 체포 후 급여 반환을 추구합니다.

BBC의 오랜 시청자이자 열렬한 지지자로서 저는 Huw Edwards를 둘러싼 최근 폭로로 인해 깊은 낙담을 느꼈습니다. 그러나 저는 이 심각한 상황을 해결하기 위해 이사회가 취한 신속하고 단호한 조치에 용기를 얻었음을 인정해야 합니다. BBC는 항상 최고 수준의 청렴성을 유지하는 데 자부심을 갖고 있으며, 그러한 기준이 한 개인의 행동으로 인해 타협되지 않는 것이 중요합니다.


나는 지지자로서 Huw Edwards 논란에 관한 경영진의 결정에 동의합니다. 동시에 저는 발표자의 임금을 회수하기 위한 조치를 취하고 있으며, 우리 회사 문화에 대한 공정한 조사를 의뢰했습니다.

금요일에 나는 올해 초 어린이의 음란한 이미지를 만든 것에 대한 자신의 유죄를 인정한 Edwards와 관련된 불행한 사건을 언급하면서 이사회가 발표한 성명을 되돌아보았습니다. 나는 2024년 4월 22일 Edwards의 사임으로 이어지는 불만 사항과 조사를 BBC가 어떻게 관리했는지에 대한 그들의 검토를 따라왔습니다.

“성명서에 따르면 이사회는 법적 요구 사항, 접근 가능한 데이터, 이해관계자에 대한 책임, 공공 자금에 대한 책임 등의 요소를 기반으로 팀 데이비와 그의 그룹이 이 기간 동안 내린 선택을 지지하고 있습니다.”

이사회는 에드워즈가 체포된 후 2023년 11월부터 급여를 회수할 수 있도록 경영진에게 허가하는 중요한 결정을 내렸습니다. 이사회는 “에드워즈 씨가 극악무도한 범죄를 인정했다”고 선언했습니다. 그들은 BBC가 그의 체포에 관해 심문했을 때 그가 진실이었다면 공적 자금으로 그에게 계속해서 돈을 지불하지 않았을 것이라고 덧붙였습니다.

영화 애호가로서 나는 이것을 내 자신의 말로 표현하고 싶다: “내 행동은 확실히 BBC의 신뢰도를 손상시켰고 BBC의 좋은 이름을 손상시켰습니다.”

투명성과 공정성을 중시하는 사람으로서 저는 업무 문화를 강화하고 조직 내 권력 격차를 해소하기 위한 독립적인 검토를 실시하기로 한 이사회의 결정을 전적으로 지지합니다. [조직 이름]에서는 직장 내 권력 불균형이 많은 고용주가 직면하는 공통적인 문제라는 점을 이해하지만, 스스로 기준을 높게 설정하기 위해 노력해야 합니다. 따라서 우리는 가능한 최고 수준의 책임을 지는 것이 중요합니다.

검토의 사양과 리더십 구조에 대한 세부 사항은 9월 초에 명확해질 것이며, 그 후 몇 달 내에 결과를 발표할 것으로 예상됩니다.

2024-08-09 15:16