Fox Entertainment, 운영 구조 조정, 직원 약 30명 해고

20년 이상의 경험을 갖고 있는 오랜 영화 산업 관찰자이자 평론가로서 저는 구조 조정과 해고가 상당 부분 발생하는 것을 보아 왔습니다. 그러나 최근 2024년 할리우드 전역을 휩쓸고 있는 축소 노력의 물결은 나에게 불안감과 슬픔을 느끼게 했습니다.

Fox Entertainment는 최근 회사 조직 개편의 일환으로 약 30명의 직원을 해고했습니다.

“우리의 미래를 형성하는 데는 수많은 흥미로운 요소가 관련되어 있지만, 우리 팀 내에서 중복을 식별하고 변화하는 우선순위에 적응하는 것은 구조 조정 과정에서 가장 어려운 작업 중 하나입니다. 유감스럽게도 우리는 오늘 일부 소중한 동료를 떠나보내야 했습니다. 이번 재조정은 전적으로 비즈니스 기능을 조정하고, 공격적인 성장 계획을 추구하며, 현재 업계 동향에 적응해야 한다는 필요성에 의해 이루어졌습니다.” (폭스 엔터테인먼트 CEO 롭 웨이드)

수년간의 비즈니스 리더십 경험과 업계 발전을 관찰한 결과, 효율성과 효율성에 초점을 맞추는 것이 모든 조직의 성장에 중요하다고 굳게 믿습니다. 그러나 진정으로 성공적인 기업을 차별화하는 것은 혁신의 원동력인 창의성에 대한 헌신입니다.

할리우드의 지속적인 코로나19 회복과 2023년 WGA 및 SAG-AFTRA 파업의 여파에 대응하여 워너 브라더스 디스커버리(Warner Bros. Discovery)는 화요일부터 대규모 인력 감축을 시작했습니다. 소식통에 따르면 재무, 경영, 생산, 스트리밍 부문 등 다양한 부서에서 약 1000명의 직원이 해고됐다.

디즈니는 5월 말까지 7,000명의 직원을 해고한다는 목표를 달성했으며, 이는 공원에 미치는 영향을 최소화하면서 주로 미디어 부서에 영향을 미칩니다. 한 소식통은 디즈니가 앞으로 국제적으로 추가 인력 감축을 실시할 계획이라고 밝혔다. 열흘 전, 픽사는 정리해고를 발표해 전체 직원의 14%에 해당하는 175명의 직원을 해고했습니다.

영향을 받은 저명한 임원 중에는 오랫동안 Fox Entertainment의 기업 커뮤니케이션 담당 수석 부사장이었던 Les Eisner가 있습니다. 업계 베테랑인 그는 2016년부터 이 역할을 맡았으며 2004년부터 2007년까지 Fox 부지에서 처음 근무하는 동안 Eisner는 Fox의 Twentieth Television 신디케이션 부서에서 커뮤니케이션을 운영했습니다.

2024-07-19 00:47