Pixar의 인사이드 아웃 2는 직원들이 ‘주 7일 근무를 강요’하고 10억 달러 영화에서 ‘보너스를 청구하기 전에’ 해고된 유해한 직장 주장으로 타격을 입었습니다.

Pixar의 인사이드 아웃 2는 직원들이 '주 7일 근무를 강요'하고 10억 달러 영화에서 '보너스를 청구하기 전에' 해고된 유해한 직장 주장으로 타격을 입었습니다.

Pixar의 획기적인 애니메이션과 마음이 따뜻해지는 스토리의 오랜 팬으로서, 이 사랑받는 스튜디오의 비하인드 스토리에 대해 알게 된다면 낙담할 것입니다. 저도 창조 산업에 몸담아 본 경험이 있어서 리더십 때문에 실망하는 직원들의 심정에 공감합니다.


Pixar의 블록버스터 히트작이자 역대 최고 수익을 올린 애니메이션 영화인 Inside Out 2의 여파로 일부 전직 직원은 스튜디오 환경이 건강에 해롭거나 적대적이라고 비판했습니다.

Amy Poehler가 Joy 역을, Maya Hawke가 Anxiety 역을 맡은 이 영화는 박스오피스에서 인상적인 16억 7천만 달러를 벌어들였으며 재정적 승리를 거두었습니다. 그러나 직원들은 영화의 성공이 건강과 개인 재정을 희생하여 이루어졌을 수 있다고 주장했습니다.

최근 IGN 보고서에 따르면, 10명의 전직 Pixar 직원은 어려움을 겪고 있는 스튜디오에서 영화의 성공을 보장하기 위해 24시간 내내 극심한 압력을 견뎌냈지만 해고 후 아무런 인정이나 보너스도 없이 해고되었다고 주장합니다. 출발로 인해 더 이상 자격이 없습니다.

월트 디즈니 스튜디오(Walt Disney Studios)의 자회사인 픽사(Pixar)의 직원들은 지난 5월 사상 최대 규모의 스튜디오 위기로 인해 전체 인력의 14%에 해당하는 약 175명의 직원이 해고되면서 힘든 시기에 회사를 떠났다고 주장합니다.

픽사는 블록버스터 영화의 장기간 부재로 인해 스튜디오가 폐쇄될 수 있다는 우려 때문에 영화의 성공을 보장하려는 의욕이 높았던 것으로 알려졌습니다.

Pixar의 인사이드 아웃 2는 직원들이 '주 7일 근무를 강요'하고 10억 달러 영화에서 '보너스를 청구하기 전에' 해고된 유해한 직장 주장으로 타격을 입었습니다.

한 관계자는 ‘누구나 부담감을 느꼈다’며 ‘오늘도 ‘와, 해냈어, 진짜 해냈다’라고 집단적으로 속삭이는 듯 무언의 긴장감이 남아 있는 것 같다고 말했다. ‘

인사이드 아웃의 매니지먼트에 문제가 있어 막판에 수많은 조정이 있었다고 한다. 이로 인해 프로젝트가 진행됨에 따라 도구를 빠르게 생성해야 했습니다.

소식통에 따르면 애니메이터들은 약 1~2개월 동안 매일 작업하며 장시간 작업을 했다고 합니다. 소식통은 제작진의 수가 압도적으로 많았으며 이들 중 많은 수가 새로운 역할을 맡았다고 덧붙였습니다. 그들은 상황이 매우 어렵다고 설명했습니다.

Pixar의 한 고위 간부는 인사이드 아웃 2의 마지막 위기는 ‘스튜디오의 다른 많은 영화에서의 위기와 다르지 않았다’고 간행물에 말했습니다.

연장 근무를 한 사람들은 초과 근무 수당을 받고 대신 휴가를 선택할 수 있었지만, 과도한 업무량과 제조 환경으로 인해 모든 사람이 지친 느낌을 받았다고 합니다.

보고서에 따르면 스튜디오는 최고 크리에이티브 책임자(CCO)인 Pete Docter에게 크게 의존하여 그의 개입 없이는 결정을 내리거나 프로젝트를 실행하는 것이 불가능해 보입니다. 즉, 이 설정에는 피트 닥터(Pete Docter)가 없어서는 안 될 존재인 것 같습니다.

Pixar의 인사이드 아웃 2는 직원들이 '주 7일 근무를 강요'하고 10억 달러 영화에서 '보너스를 청구하기 전에' 해고된 유해한 직장 주장으로 타격을 입었습니다.
Pixar의 인사이드 아웃 2는 직원들이 '주 7일 근무를 강요'하고 10억 달러 영화에서 '보너스를 청구하기 전에' 해고된 유해한 직장 주장으로 타격을 입었습니다.
Pixar의 인사이드 아웃 2는 직원들이 '주 7일 근무를 강요'하고 10억 달러 영화에서 '보너스를 청구하기 전에' 해고된 유해한 직장 주장으로 타격을 입었습니다.

역동적인 작업 환경에 대한 노련한 관찰자로서 저는 Pixar의 현재 환경에 대한 최근 통찰이 이상적이지 않다는 점을 인정해야 합니다. 내부 분위기는 꽤 힘든 것 같고, 팀원들 사이에는 압도적인 피로감과 좌절감이 있고, 많은 사람들이 “피곤해, 이 속도로는 계속 갈 수 없어. “라는 감정을 표현하는 경우가 많습니다.

헌신적인 팬으로서 저는 Pixar가 2022년 릴리스인 Lightyear의 상업적 실망에 이어 Inside Out 2에서 LGBTQ+ 표현을 낮추는 것을 목표로 삼았다는 일부 보고서를 접했습니다.

이 영화는 동성 키스를 다루었으며 여러 국가에서 금지되거나 검열되었습니다. 소식통은 이 장면이 영화의 실패에 대해 전적으로 비난을 받았다고 주장했습니다.

이 영화는 WGA 파업이 종료된 후이자 개봉 8개월 전인 2023년 9월부터 수많은 수정을 거친 것으로 알려졌다. 주인공 라일리와 조연 캐릭터 발의 유대감을 ‘최대한 플라토닉’하게 표현하는 데 특히 주의가 쏠렸다.

로맨틱한 연결의 힌트를 제거하려는 의도로 조명과 분위기와 관련된 특정 장면을 변경했다는 주장이 제기되었습니다. 한 소식통은 시청자가 캐릭터를 이성애자가 아닌 다른 것으로 인식할 가능성을 방지하기 위해 이것이 수행되었다고 언급했습니다.

투명성의 정신으로 저는 2023년 1월에 불행한 소식을 접한 사람들 중 하나였습니다. 제가 항상 존경했던 회사인 디즈니는 그해 전략적 변화를 발표했고, 이는 결국 약 7000명의 직원이 참여하는 전사적 구조 조정으로 이어졌습니다. 이러한 재조정의 일환으로 나는 같은 해 6월에 다른 75명의 동료들과 함께 영향을 받았다는 것을 알게 되었습니다.

인사이드 아웃 2 개봉 직전인 2024년 5월, 회사 역사상 최대 규모의 정리해고 사건을 기록한 광범위한 감원이 있었습니다.

Pixar의 인사이드 아웃 2는 직원들이 '주 7일 근무를 강요'하고 10억 달러 영화에서 '보너스를 청구하기 전에' 해고된 유해한 직장 주장으로 타격을 입었습니다.

열렬한 팬으로서 나는 닥터의 최근 폭로에 대한 내 감정을 공유하지 않을 수 없습니다. 이달 초 닥터는 Ankler에게 해고에 대해 말하면서 올해를 특히 기괴하게 만든 또 다른 이상한 일이라고 설명했습니다. 이러한 축소는 Pixar가 독점 스트리밍 프로젝트에서 벗어나기 때문에 필요한 단계인 것 같습니다.

안타깝게도 Disney는 고품질 표준을 유지하는 데 필요한 비용이 더 이상 재정적으로 타당하지 않다는 점을 인정하는 단계에 도달했습니다.

이전 직원들은 영화의 흥행 성공에 대한 겉보기에 단절된 환희에 대해 스튜디오를 비판했는데, 영화에 기여한 사람들이 해고되었기 때문입니다. 그들은 이 상황을 전 애인이 연예인과 데이트하는 것을 목격한 것에 비유하며 본질적으로 “당신은 기쁘지만 왜?

저는 열렬한 팬으로서 많은 기대를 모으고 있는 Elio 출시에 대한 제 생각을 공유하지 않을 수 없습니다. 원래는 2024년 3월로 예정되어 있었는데, 2025년 6월로 연기되어 저를 포함한 많은 사람들에게 좌절감을 안겨주었습니다. 그러나 이러한 연기로 인해 발생한 문제를 해결하기 위해 24시간 쉬지 않고 일하는 전담 팀에게 어려운 시기가 발생한 것 같습니다.

보너스가 없다는 사실에 많은 직원들이 눈물을 흘리며, 이 보상을 위해 한 해 동안 쉬지 않고 일했다고 한탄했습니다. 또 다른 보고서에서는 해고된 사람들의 95% 이상이 현재 재정적으로 어려움을 겪고 있다고 주장했습니다.

한 관계자는 “우리는 그 보너스를 얻기 위해 1년 내내 노력한다. 픽사에서 일하는 것이 보람 있는 이유 중 하나는 그 보상에 의존하기 때문이다.

추가 소식통은 HR에서 보너스가 현역 직원에게만 제공된다는 말을 듣고 디즈니에서 온 엿같은 느낌을 받았다고 말했습니다. 

보고서에 따르면 픽사(Pixar)의 고향인 캘리포니아주 에머리빌(Emeryville)의 평균 급여가 해당 지역 기준에 비해 상대적으로 낮다는 사실 때문에 보너스가 중요한 것으로 나타났습니다. 그러나 간행물과 대화를 나눈 직원들은 회사가 강력한 건강 및 정신 건강 혜택을 제공하는 것에 대해 칭찬했습니다.

Pixar의 직원은 The Animation Guild(TAG) 산하 노동조합에 속해 있지 않습니다. 이는 Pixar가 노동조합 규정이나 임금의 적용을 받지 않는다는 것을 의미합니다.

그들은 자기 보존을 위해 행동해 왔으며, 자신의 역할 내에서 자신의 권위를 유지하는 것을 우선시했습니다. 이러한 행동은 두려움에 뿌리를 두고 있는 것으로 보이며 직원들이 더 이상 리더가 자신의 최선의 이익을 위해 행동하고 있다고 믿지 않기 때문에 사기가 크게 저하되고 있습니다.

DailyMail.com은 의견을 얻기 위해 Disney 및 Pixar 담당자에게 연락했습니다.  

6월까지 인사이드 아웃 2의 전 세계 박스오피스 수익은 겨울왕국 2(2019년 개봉)의 수익을 넘어 약 14억 5천만 달러에 이르렀습니다.

2019년 11월, 디즈니 애니메이션 영화 겨울왕국 2(Frozen II)는 개봉 후 전 세계적으로 14억 5100만 달러라는 엄청난 수익을 올렸습니다. Box Office Mojo의 보고에 따르면 이 총액 중 미국 내에서 4억 7,700만 달러, 해외 박스오피스에서 추가로 9억 7,200만 달러를 벌어들였습니다.

인사이드 아웃 2(Inside Out 2)가 1위를 차지한 후, 겨울왕국 II(Frozen II)는 헐리우드 리포터(Hollywood Reporter)의 보고에 따르면 역대 최고 수익을 올린 애니메이션 영화 중 2위를 차지했습니다.

Pixar의 인사이드 아웃 2는 직원들이 '주 7일 근무를 강요'하고 10억 달러 영화에서 '보너스를 청구하기 전에' 해고된 유해한 직장 주장으로 타격을 입었습니다.

라이프스타일 전문가로서 저는 2023년까지 슈퍼 마리오 브라더스 영화가 겨울왕국(2012년 개봉)의 뒤를 이어 박스오피스에서 10억 달러 이상의 수익을 올린 엘리트 영화 그룹에 합류할 것으로 예상된다는 점을 공유할 수 있습니다. 2013년) 12억 7천만 달러, 인크레더블 2(2018) 12억 4천만 달러, 미니언즈(2015) 11억 5천만 달러, 토이 스토리 4(2019) 10억 7천만 달러, 슈퍼배드 3(2017) 10억 3천만 달러, 도리를 찾아서(2016) 멋진 10억 달러. 이 블록버스터는 오늘날 우리 문화에서 스토리텔링과 엔터테인먼트의 힘을 보여주면서 전 세계 관객을 사로잡았습니다.

전체적으로 인사이드 아웃 2는 이제 블록버스터 영화 바비(2023년 개봉, 총 14억 4천만 달러)를 능가하여 지난 여름 극장 개봉 이후 가장 높은 수익을 올린 영화가 되었습니다.

이달 초 이 영화는 ‘인크레더블 2’의 글로벌 박스오피스 수익을 넘어 인플레이션을 고려하지 않은 역대 최고 수익을 올린 픽사 영화가 됐다.

열렬한 팬으로서 저는 Inside Out 2의 놀라운 성공에 대한 흥분을 감출 수 없습니다! 이 영화는 모든 기대를 뛰어넘어 지금까지 올해 최고의 수익을 올렸습니다. 최근 몇 년간 Lightyear, Strange World 및 Elemental과 같이 그다지 큰 성과를 거두지 못한 일련의 영화에 이어 Pixar와 Disney에게 절실히 필요한 승리입니다.

Inside Out의 두 번째 작품은 Ayo Edebiri, Kensington Tallman, Liza Lapira, Tony Hale, Lewis Black, Phyllis Smith, Lilimar 및 Grace Lu와 함께 Kelsey Mann이 앙상블을 맡았습니다.

영화의 줄거리는 라일리(톨먼)라는 13세 소녀를 중심으로 전개됩니다. 그녀는 사춘기를 경험하고 고등학교 여행을 시작하면서 다양한 신선한 감정을 탐색하고 있습니다.

원작에는 기쁨, 슬픔, 두려움, 분노, 혐오감 등의 감정이 존재했다. 이제 불안, 부러움, 당혹감, 권태(권태), 향수 등의 감정이 추가되었습니다.

2024-09-17 01:05