CEO인 브래드 갈링하우스(Brad Garlinghouse)가 이끄는 Ripple의 채용 공석 중 약 4분의 3이 미국 내에 있습니다.
지난 몇 년 동안 나는 내 투자 포트폴리오에 상당한 변화가 있다는 것을 알아차렸습니다. 이전에는 기업형 블록체인 기업인 아이엠이 주로 해외 인재를 채용해 투자를 했었다. 하지만 올해는 눈에 띄게 반전해 국내 채용에 더욱 집중하는 모습이다.
현재 Ripple에는 샌프란시스코와 뉴욕으로 나누어진 31개의 직위가 있습니다. 이러한 공석의 대부분은 엔지니어링 부서에 속합니다.
Garlinghouse에 따르면 Gary Gensler 회장의 행동은 Ripple의 국내 사업 전망을 장기간 방해하거나 차단한 것으로 알려졌습니다.
2020년 12월 SEC에 제기된 소송이 다가오자 리플은 미국 내가 아닌 해외에 본사를 설립하는 방안을 고민하고 있었습니다. Ripple의 CEO인 Garlinghouse는 Julia Chatterley와의 CNN 인터뷰에서 당시 회사 고객의 약 95%가 미국 이외의 지역에 있었다고 밝혔습니다.
그럼에도 불구하고 규제적 적대감과 법적 문제를 겪으면서도 본국에 머물기로 결정했습니다.
2022년에 Garlinghouse는 회사가 미국 국경 너머로 인력을 늘려 이미 패배한 것처럼 행동하고 있다고 말했습니다.
리플 경영진은 암호화폐 산업에 해를 끼치고 있다고 SEC를 반복적으로 비난해 왔습니다.
2023년에 Ripple의 수장은 채용 활동의 인상적인 80%가 미국 이외의 지역에서 일어나고 있다는 사실을 공개했습니다.
이제 Gensler의 사임이 공식화됨에 따라 우리 조직은 여기 집에서 적극적인 채용 활동에 착수했습니다.
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2025-01-05 21:50