Ripple은 미국에서 채용을 “훨씬 적게” 하고 있다고 Garlinghouse는 말합니다.

암호화폐 산업과 규제 환경에 초점을 맞춘 연구원으로서 저는 Ripple의 CEO로서 Brad Garlinghouse의 관점이 흥미롭고 통찰력이 있다고 생각합니다. 이 분야에서 글로벌 기업을 이끄는 그의 직접적인 경험은 그에게 업계의 성장과 과제를 관찰할 수 있는 독특한 관점을 제공했습니다.

목요일에 열린 Fortune의 Brainstorm Tech 컨퍼런스에서 Ripple의 CEO인 Brad Garlinghouse는 지난 2년 동안 회사의 신규 채용 중 약 4분의 3이 미국 출신이 아니라고 밝혔습니다. 그는 이번 사태에 대해 “실망스러운 사실이다”며 안타까움을 표했다.

Garlinghouse는 Ripple이 미국 이외의 지역에서 보수가 좋은 자리를 제공하는 것이 불행하다고 인정했습니다. 그러나 그는 회사가 미국 내에서도 계속 확장되고 있다고 강조했습니다.

Garlinghouse에 따르면 Ripple 고객의 약 95%가 미국 이외의 지역에서 왔으며 이는 비즈니스 운영에서 고객 요구 사항을 우선시하는 것이 중요함을 강조합니다.

리플은 2020년 12월 미국 증권거래위원회로부터 고소를 받은 후 직원 퇴사로 인해 심각한 어려움에 직면했습니다. 그럼에도 불구하고 회사는 이러한 어려움을 겪은 후 놀라운 성장을 이루었습니다. 그에 따르면 “우리가 제공하는 제품과 우리가 지원하는 기능은 본질적으로 글로벌합니다.”

Ripple의 CEO는 미국 암호화폐 시장의 규제 확실성이 부족하다는 점에 대해 실망감을 표명했습니다. 그는 “명확한 곳이면 어디든 간다”며 명확한 규정의 중요성을 강조했다. 그는 또한 일본, 싱가포르, 영국과 같은 국가를 미국에 비해 암호화폐 규제가 더 발전된 국가의 예로 강조했습니다.

그는 현재 SEC 지도부가 미래에는 러다이트로 비춰질 것이라고 거듭 강조했습니다. 

정상회담에서 갈링하우스는 암호화폐에 대한 논쟁이 정치적으로 비난받아서는 안 된다고 강조했습니다. 그는 특히 암호화폐에 대한 비판적인 입장과 그녀가 업계에서 제안한 법안에 대해 매사추세츠주 워렌 상원의원을 비판했습니다.

세계 다른 지역에서는 공공 및 민간 부문의 사람들이 이러한 기술이 얼마나 획기적인지, 그리고 기존 시스템을 어떻게 향상시킬 수 있는지에 대해 토론에 참여합니다. 주로 미국에서 이슈가 되고 있는 당파적 주장에 초점을 맞추는 대신, 보다 생산적인 관점을 목표로 삼자.

2024-07-16 22:43