ScreenSkills, BBC, 채널 4와 협력하여 영국 스크린 산업 인력을 강화하기 위한 5개년 계획

ScreenSkills, BBC, 채널 4와 협력하여 영국 스크린 산업 인력을 강화하기 위한 5개년 계획

영국 영화계에 깊은 뿌리를 두고 있는 노련한 영화 애호가로서 저는 ScreenSkills의 최근 발표가 그야말로 신나는 일이라고 생각합니다. 우리가 사랑하는 업계의 발전을 직접 목격한 저는 이러한 전략적 움직임에 자부심과 낙관감을 느끼지 않을 수 없습니다.


ScreenSkills로 알려진 영국 스크린 산업의 근로자 교육을 담당하는 조직은 영국의 134억 8천만 파운드(174억 달러) 규모의 스크린 산업을 유지할 수 있는 강력한 인력을 육성하기 위해 고안된 5개년 계획을 공개했습니다.

2023년 Screen Sectors Skills Task Force에서 제안한 지침을 준수하는 우리 조직의 계획은 BBC 및 Channel 4와 같은 업계 주요 업체와의 데이터 기반 선택 및 협력의 중요성을 강조합니다.

이 접근 방식은 기술 요구 사항 인식, 교육 기회 제공, 전략적 제휴 구축, 평등과 다양성 촉진, 미래를 위한 인력 탄력성 보장이라는 5가지 주요 측면에 중점을 둡니다. ScreenSkills가 영국 Interactive Entertainment(Ukie)와 협력하여 게임, 디지털 미디어 및 TV 산업 전반의 기술을 통합하는 등 첨단 기술과 비디오 게임 부문에 특히 중점을 둘 것입니다.

West Midlands 지역에서 ScreenSkills는 Skills Accelerator 네트워크 프로젝트를 위해 BBC 및 Create Central과 협력하여 현재 두 번째 단계로 이동하고 있습니다. 동시에 BBC는 업계 내 진입점과 잠재적 경력 궤적에 대해 더 많은 것을 밝히기 위한 연구에서 ScreenSkills와 힘을 합치고 있습니다.

BBC Commissioning의 인재 및 기술 책임자인 Dawn Beresford는 다음과 같이 말했습니다. “새로운 전략은 ScreenSkills 및 더 넓은 화면 부문을 위한 공통 프레임워크를 제공하여 업계 접근, 경력 개발 및 기술 향상과 관련된 근본적인 문제를 해결합니다. 또한 이 프레임워크는 우리에게 힘을 실어줍니다. 창조산업 발전에 크게 기여하겠습니다.

우리 전략의 필수 측면에는 ScreenSkills Training Passport 이니셔티브를 확대하고 West Midlands의 Create Central과 같은 지역 기관과 제휴를 맺는 것이 포함됩니다. 또한 영국의 영화 및 TV 인력에 대한 철저한 조사를 수행하기 위해 Channel 4와 협력하는 Ampere Analysis를 고용했습니다.

ScreenSkills의 CEO인 Laura Mansfield는 이 전략이 팀워크와 상호 협력에 기반을 두고 있다고 말했습니다. ScreenSkills의 CEO인 Laura Mansfield는 “업계, 다양한 파트너 및 정부 기관을 통합하여 현재 능숙하고 유연하고 적응력이 뛰어나며 미래의 장애물을 해결할 수 있을 만큼 견고한 인력을 창출합니다”라고 말했습니다.

이러한 움직임은 ScreenSkills가 해당 부문의 전략적 기술 조직으로서 새로운 기능을 맡으면서 이루어졌습니다. 그들의 전략에는 이사회 구성을 단순화하는 동시에 영국 내 다양한 ​​산업 부문과 지역의 대표성을 다양하게 보장하는 것이 포함됩니다.

기술 태스크 포스(Skills Task Force) 책임자인 조지아 브라운(Georgia Brown)은 “세계적으로 경쟁력을 유지하려면 기술 발전을 위한 보다 정의된 계획을 세우고 환경 친화적이고 체계적인 경력 경로에 자원을 할당하는 것이 중요하다”며 그룹 진화의 필요성을 강조했습니다. 우리 직원들을 위해.

4Skills의 파트너십 책임자인 Kevin Blacoe는 “4Skills와 ScreenSkills는 업계에 관련된 개인, 특히 그들의 신원, 위치 및 역할에 대한 더 나은 이해를 통해 보다 관련성이 높고 중요한 조치를 효과적으로 수행할 수 있습니다.”라고 말했습니다.

영국 영화 및 TV 산업의 중요한 역할을 담당하고 있는 영국 영화 연구소(BFI)는 이 계획에 대한 승인을 표명했습니다. BFI의 부CEO인 Harriet Finney는 이 전략이 다양하고 포용적이며 모든 사람에게 열려 있는 숙련되고 지속 가능한 인력을 육성할 수 있다고 강조했습니다.

ScreenSkills의 책임자인 Lisa Opie는 새로운 전략이 영국 스크린 산업의 미래를 위해 준비된 인력을 양성하려는 우리의 헌신을 강조한다고 말했습니다. 그녀는 이러한 거버넌스 조정을 통해 우리가 업계 요구 사항을 해결하고 성장 전망을 활용할 때 더욱 신속하게 행동할 수 있게 될 것이라고 설명했습니다.

2024-10-24 12:46